 |
| PERSONAL Lapsehoolduspuhkus ja puhkuste ajakava 05.04.2010 05.04.2010 |
|
Uue töölepinguseaduse järgi aegub põhipuhkuse nõue ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse. Kuid lapsehoolduspuhkus peatab puhkuse nõude aegumise. Samuti rasedus- ja sünnituspuhkus, ajateenistus,asendusteenistus ja lapsendaja puhkus.Sellised puhkusenõude aegumise peatumised sisestage PERSONAL –moodulisse järgnevalt. (Kõigepealt sisestage kõik varem väljavõetud puhkused).
Kui töötaja läheb näiteks lapsehoolduspuhkusele, siis sisestage nn töölepingu peatumine. Selleks märkige Lepingud-aknas rida töötaja töölepinguga, valige menüüst “Liikumised – Peatumine – Peatumise alustamine” ning sisestage “Alates”-reale alguskuupäev. Küsimusele “Kas lisada puhkuste saldosse?” vastake jaatavalt. Saate veel teate, et graafiku-tunnusega s.o. väljavõtmata ajakavas olevad puhkused annulleeritakse. Tulemusena on töötaja puhkustetabelis väljavõtmata päevadega aastatel täidetud veerg “Aeg.peat.algus” – selline puhkusesaldo kehtib. Töötajale tekib ka uus 0-päevadega puhkuseõigus.
Kui töötaja tuleb tagasi n. lapsehoolduspuhkuselt, siis sisestage peatumise lõpp. Selleks märkige Lepingute-aknas töötaja tööleping (“Peatatud”-olekus). Valige menüüst “Liikumised – Peatumine – Peatumise lõpetamine” ning sisestage “Kuni”-reale puhkuse viimane kuupäev. Tulemusena puhkusenõuete aegumine lõpeb ning tekib uus puhkusepäevadega puhkuseõigus. |
|
|
|
Uut, nipid
